作者从外在所表现出来的和内在所蕴含的两个角度去剖析这七个鉴别人才的谬误，而且对于识别者自身容易出现的谬误也做了很详尽的阐释。
也可用于指导现在的领导者对于人才的选拔，以避免人才选拔方面的失误，而人才本身也可以在展现自己的时候有所取舍，尽量避免让领导者对自己鉴别失误。
同时，领导者还可以根据不同时候、不同地点、不同年龄的差异来对人才进行选拔，这就是人才选拔过程之中精妙的地方。同时人才也可以知道自己的才能何时能够有好的展示，这样就可以适时运用自己的才能去进行事业的拓展和延伸。
效难第十一
人材精微，实自难知，
知之难审，效荐之难。
关羽（？～220），本字长生，后改云长，河东解县（今山西运城）人。关羽是刘备最为信任的将领之一。在关羽去世后，其形象逐渐被后人神化，历来是民间祭祀的对象，被尊称为“关公”，崇为“武圣”，与“文圣”孔子齐名。